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Trainer im agilen Requirements Engineering (m/w/d)

Trainer im agilen Requirements Engineering (m/w/d)

Oberhaching bei München

Schön, dich zu treffen!

Du kennst dich mit agilen Vorgehensweisen und im Bereich Requirements Engineering aus. Du arbeitest in der Entwicklung, oder unterstützt Kunden als Berater. Du möchtest dein Wissen und deine Erfahrung in Trainings weitergeben. Und du hast Lust, die Trainings entsprechend den Kundenbedürfnissen weiterzuentwickeln.

Herzlich willkommen, dann bist du richtig bei uns!

Das sind wir – die HOOD GmbH

Wir arbeiten für renommierte Kunden in der Automotive-, Medizin-, Finanz- und Fertigungsbranche. Wir genießen bei ihnen den Ruf einer Top-Beratung in Sachen Agile Requirements Engineering, Agile Systems Engineering und Agile Coaching. Darüber hinaus sind wir an einigen hochinteressanten Forschungsprojekten beteiligt.

Deine Aufgaben

Du trainierst souverän unsere Kunden sowohl online als auch vor Ort für den intelligenten Einsatz von Requirements Engineering-Methoden und agilen Vorgehensweisen.

Du erfasst in kurzer Zeit die Situation beim Kunden, gehst auf seine Wünsche ein und kannst dich in die Kundenperspektive einfinden.  

Neben deiner guten Präsentationsfähigkeit helfen dir dabei deine didaktischen Kenntnisse.

Dein Profil

  • Du hast Erfahrung im Systems- oder Software Engineering
  • Du hast Spaß daran, Trainings zu halten und machst das seit mehreren Jahren  
  • Du bist überzeugt, dass ein zeitgemäßes (agiles) RE unabdingbar ist für Organisationen, die komplexe Produkte oder Dienstleistungen entwickeln
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und vorzugsweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist empathisch und verfügst über sehr gute Menschenkenntnis
  • Du bist kommunikativ und blickst gerne über den Tellerrand hinaus
  • Du hast langfristig auch Freude am Reisen (Trainings beim Kunden vor Ort)

Was wir dir bieten

  • Hervorragendes, engagiertes Team, das sich selbst in kollektiver Führung organisiert
  • Möglichkeit, gemeinsam an der Zukunft von HOOD zu arbeiten und deine Ideen und neue Themen einzubringen
  • Eine fundierte Einarbeitung
  • Hochinteressante Kunden in den verschiedensten Branchen
  • Ein attraktives Gehalt und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Zertifizierungen nach internationalen Standards, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheits-Checkups
  • Flexible Arbeits- und Urlaubseinteilung, sowie Homeoffice

Dein Kontakt zu uns

Wir freuen uns sehr, dich als erfahrenen Trainer im agilen RE bei uns willkommen zu heißen. Mit uns kannst du in einem hoch motivierten Team die Zukunft führender Unternehmen noch erfolgreicher gestalten.

Sende deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Referenzen, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per Mail an:

Rupert Wiebel
Human-Resources@HOOD-Group.com
Bei Rückfragen wähle: +49 (0)89 451 25 30