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Junior Consultant Requirements Engineering (m/w)

Junior Consultant Requirements Engineering (m/w)

Ihre Aufgabe:

Souverän und sicher beraten und trainieren Sie unsere Kunden rund um den intelligenten Einsatz von Werkzeugen zum Thema Anforderungsmanagement. Sie erarbeiten mit dem Kunden Konzepte zur Einbindung von Requirements Management und zugehöriger Werkzeuge in den System- oder Softwareentwicklungsprozess und implementieren diese Konzepte.

Ihr Profil:

Ihr Wissen haben Sie über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Informatik, Mathematik, Elektrotechnik oder in anderen technisch/naturwissenschaftlichen Fächern erworben. Sie sind davon überzeugt, dass ein zeitgemäßes Requirements Engineering unabdingbar ist für Organisationen, die komplexe Produkte oder Dienstleistungen entwickeln. Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Freude am Reisen runden ihr Profil ab. Hilfreich aber keine Voraussetzung: Sie kennen bereits Software-Werkzeuge zum Anforderungsmanagement (z.B. Rational DOORS® von IBM), sie sind vertraut mit C, C++, oder Java und/oder Skriptsprachen.

Wir bieten:

Neben hochinteressanten Kunden und Projekten erwarten Sie ein attraktives Gehalt, beste Aufstiegschancen, ein hervorragendes Team, sowie eine fundierte Einarbeitungsphase in einem wachsenden Markt. Durch intensive Kommunikation im Beraterteam bilden wir Sie ständig weiter. Sie genießen die Vorteile flexibler Arbeitseinteilung und reisen vom Home Office aus zu Ihren Kunden.

Ihr Kontakt:

Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, in eine Top-Beratung einzusteigen, die Zukunft führender Unternehmen noch erfolgreicher zu gestalten und einen entscheidenden Schritt für Ihre Karriere zu tun. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin senden Sie bitte nur elektronisch an:

Human-Resources(at)HOOD-Group.com

Tel: +49 (0)89 451 25 30