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Karriere

Agile Coach - Trainer - Berater (m/w)

 

Ihre Aufgabe:

Souverän beraten, coachen oder trainieren Sie unsere Kunden auf Ihrem Weg zu mehr Agilität. Dabei arbeiten Sie mit einzelnen Teams, kompletten Entwicklungsabteilungen und der gesamten Organisation. Neben dem Vermitteln konkreter Frameworks/ Ansätze wie Scrum, Kanban, Lean, SAFe erfassen Sie in kürzester Zeit die Situation beim Kunden und arbeiten mit dem Kunden zusammen an der kontinuierlichen Verbesserung seiner Entwicklungsprozesse und der Erreichung seiner Ziele.

Dabei betrachten Sie die Prozesse, Methoden und Strategien im Systems- und Software-Engineering ganzheitlich, mit einem Schwerpunkt auf Requirements Engineering und den Schnittstellen zu angrenzenden Prozessgebieten.

Ihr Profil:

Wir suchen Menschen, die Unternehmen, Entwicklungsprozesse, Teams und Individuen als Ganzes betrachten und mit uns und unseren Kunden Änderungsprozesse anstoßen und begleiten wollen.

Ihr Wissen haben Sie über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Elektrotechnik oder in anderen technisch /naturwissenschaftlichen Fächern erworben. Berufserfahrung als Requirements Enginee, Business Analyst oder Projektleiter sind von Vorteil.

Während Ihrer Berufstätigkeit haben Sie Erfahrungen als Scrum Master, Product Owner oder Agile Coach gemacht und teilen unsere Leidenschaft für agile Werten und Prinzipien ohne Dogmatismus. Sie sind überzeugt, dass Requirements Engineering eine wichtige Handwerkskunst im Software- und Systems Engineering ist und ein Erfolgsfaktor für agiles Arbeiten.

Wir suchen Menschen, die agile Werte und Prinzipien verinnerlicht haben, und im deutschsprachigen Raum als Berater, Trainer und Coaches im agilen Umfeld arbeiten wollen. Wir suchen Menschen, die Requirements Engineering als wichtige Handwerkskunst im Software und Systems Engineering begreifen, die RE beherrschen oder mit uns lernen wollen.

Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Freude am Reisen runden ihr Profil ab.

Wir sind sowohl auf der Suche nach Berufserfahrenen wie auch nach Berufseinsteigern.

Wir bieten:

Neben hochinteressanten Kunden und Projekten erwarten Sie ein attraktives Gehalt, beste Aufstiegschancen, ein hervorragendes Team, sowie eine fundierte Einarbeitungsphase in einem wachsenden Markt. Durch intensive Kommunikation im Beraterteam bilden wir Sie ständig weiter. Sie genießen die Vorteile flexibler Arbeitseinteilung und reisen vom Home Office aus zu Ihren Kunden.

Ihr Kontakt:

Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, in eine Top-Beratung einzusteigen, die Zukunft führender Unternehmen noch erfolgreicher zu gestalten und einen entscheidenden Schritt für Ihre Karriere zu tun. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin senden Sie bitte nur elektronisch an:

Human-Resources(at)HOOD-Group.com

Tel: +49 (0)89 451 25 30