SAFe® for Teams

Training (2 Tage) - Online oder in Präsenz

Was bedeutet es, Teil eines agilen Teams in einem „Agile Release Train“ (ART) zu sein? SAFe® für Teams vermittelt dir die taktischen Fähigkeiten, die du brauchst, um ein leistungsfähiges Mitglied eines ART zu werden. Das Training bietet dir die nötige Anleitung und die passenden Werkzeuge, um effektiv im Team zu arbeiten. Hole das Beste aus deiner Lernerfahrung heraus, indem du das Gelernte gemeinsam mit deinem Team im Kontext von SAFe und innerhalb eines ART in die Praxis umsetzt.

Die Teilnehmer* lernen

  • Funktionsweise eines agilen Teams im Rahmen eines ART
  • Planung und Durchführung von Iterationen und erarbeiten eines "Program Increment" (PI) im agilen Team
  • Wertschaffende Zusammenarbeit mit anderen agilen ART-Teams
  • Rollen im Team und die Rolle Ihres Teams in einem ART
  • SAFe-Prinzipien anwenden, um den Entwicklungsprozess wertstiftend zu skalieren
  • Kontinuierliche Verbesserung des agilen Prozesses
Logo von Safe 6, das Sicherheit und Schutz symbolisiert, in modernen Farben und klaren Linien gestaltet.
Bild zu: Principal Consultant mit Führungserfahrung im Systems- und Requirements Engineering (w/m/d)

Ziel des Trainings

Nach dem Training hast du als Teilnehmer ein Verständnis für:

  • SAFe 
  • Deine Rolle als Teil eines agilen Teams
  • Zusammenarbeit mehrerer agiler Teams
  • Verschiedene Rollen in einer agilen Organisation 

Dieses Training ist ideal als Vorbereitung für die Zertifizierungsprüfung "SAFe for Teams / SAFe Practitioner".

Zielgruppe

Agile Entwicklungsteams, Product Owner, Scrum Master, Programm- und Projektmanager, Produktleiter, Prozessleiter, PMO- und Portfoliomanager, Unternehmens-, System- und Lösungsarchitekten

Bild zu: Senior Agile Coach & Berater (w/m/d)

Voraussetzung

Keine

Sprache

Training: Deutsch
Trainingsunterlagen (digital): Englisch
Zertifizierungsprüfung: Englisch

Preise und Termine

Komme gerne auf uns zu und füllen das Kontaktformular aus - speziell für dein Unternehmen, online oder bei euch vor Ort.

* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. HOOD setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung.

Wir nehmen gerne Kontakt auf ...

* Pflichtfeld
captcha
Back to top