Befähigung und Motivation Ihrer Mitarbeiter für Ihr Unternehmen
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Training

Ein maßgeblicher Erfolgsfaktor bei der Einführung oder Verbesserung des Requirements Engineerings (RE) in einer Organisation ist die Befähigung und Motivation der beteiligten Mitarbeiter im Umgang mit Anforderungen.

Diese Kenntnisse und Fähigkeiten, die die unterschiedlichen Mitarbeiter benötigen, variieren je nach der Rolle, die sie in einem Unternehmen einnehmen. Basierend auf der langjährigen in der Praxis gewonnenen Erfahrung unserer Mitarbeiter bieten wir Ihnen deshalb eine breite Palette an Trainings und Workshops für die verschiedenen Rollen im Umgang mit Anforderungen und anderen anforderungsrelevanten Artefakten. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir ein individuelles Konzept zur Ausbildung Ihrer Mitarbeiter.

IREB® CPRE-Foundation Level

Hier erfahren Sie mehr zur HOOD Ausbildung zum Certified Professional for Requirements Engineering Foundation Level (CPRE-FL) nach Lehrplänen des International Requirements Engineering Board (IREB®) e.V.

Das IREB® stellt ein Zertifizierungsmodell mit Lehrplänen und Prüfungen bereit und fördert damit die Standardisierung der Aus- und Weiterbildung im Requirements Engineering. Das IREB® Zertifizierungsmodell besteht aus drei Stufen. Für jede Stufe sind bestimmte Lehrpläne definiert.

HOOD als akkreditierter IREB®-Trainingsprovider bietet folgende 3 Formate des IREB® CPRE-FL Trainings an:

  • Neu - E-Learning auf Deutsch, 3-monatiger Zugang zur E-Learning-Plattform
  • Öffentliche Präsenz- oder Online-Trainings, 3 Tage
  • Onsite Präsenz- oder Online-Trainings, 3 Tage

Sollten Sie nach dem öffentlichen Training die Prüfung nicht bestanden haben, erhalten Sie von uns auf Anfrage kostenlosen Zugang zum E-Learning-Training, um einzelne Trainingsinhalte zu vertiefen.

IREB® CPRE-Advanced Level

Der Advanced Level richtet sich an diejenigen, die das CPRE-Foundation Level-Zertifikat bereits besitzen und ihre Kenntnisse in einer Teildisziplin des Requirements Engineerings oder der Business Analyse vertiefen wollen.
Das CPRE-FL-Zertifikat ist die Zulassungsvoraussetzung für das CPRE-Advanced Level.

Im Moment gibt es 4 CPRE-AL-Module: Requirements Management, Requirements Elicitation, Requirements Modeling und RE@Agile. Mehr Informationen zu allen vier Modulen finden Sie auf der IREB-Seite.

HOOD bieten Ihnen das CPRE-AL-Requirements Management an.

Requirements Management

IREB® CPRE-Zertifizierungsprüfung

Die Zertifizierungsprüfung findet direkt im Anschluss an ein Präsenz-Training bei Ihnen (Onsite-Training) oder bei uns im Hause (Public-Training) statt. Dies gilt für den IREB® CPRE-Foundation Level (ausgenommen das E-Learning-Training) und für das REB® CPRE-Advanced Level - Requirements Management .

Bei dem Advanced Level ist zusätzlich zur Prüfung noch eine Hausarbeit zu erstellen.

Während der Corona-Zeit werden die IREB-Prüfungen unter der Aufsicht von unserem Zertifizierungspartner Certible online durchgeführt.

Agile Requirements Engineering

Hier finden Sie unsere Trainings zum Agilen Requirements Engineering. Derzeit bieten wir hierzu das Zertifzierungstraining "CARS" zum Certified Agile Requirements Specialist nach dem Lehrplan des Agile Requirements Institute.

Methodik

Wir bieten folgende Methodentrainings im Bereich von Anforderungen an.

Workshops

Neben unserem Trainingsangebot bieten wir Ihnen auch Workshops an. Hauptfokus dieser Workshops ist die Interaktion mit den Teilnehmern. HOOD Workshops zeichnen sich durch wenige Folien, dafür aber umso mehr konkrete Übungen und Beispiele, um das Gelernte auch unmittelbar im Alltag einzusetzen, aus. Im Rahmen dieser Workshops bieten wir oft neue und sehr spezielle Themen im Umgang mit Anforderungen an.

Eine praxisnahe Herangehensweise mit vielen integrierten Übungen ist Kern all unserer Workshops.

Gerne bieten wir Ihnen auch maßgeschneiderte Workshops an.
Beispielinhalte: Agilität skalieren, Backlog Management, Stakeholder Management, Sustainable RE, Modellierung.

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Gabriele Leibmann, Manager Training

Gabriele Leibmann
Manager Training

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