HTWS35: Teamzusammenhalt und Performance spielerisch verbessern mit Agile Games
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HTWS35: Teamzusammenhalt und Performance spielerisch verbessern mit Agile Games

Teamzusammenhalt und Performance spielerisch verbessern mit Agile Games

Tag und Uhrzeit: Montag, 05. März 2018, 14:00 - 18:00 Uhr

Agile Games sind eine wachsende Sammlung von Spielen, Simulationen und Übungen, die Teams unterstützen, sich kontinuierlich zu verbessern und zusammenzuwachsen, um eine optimale Performance erreichen zu können. Spiele bilden metaphorisch reales Leben ab und helfen, Strukturen nicht nur theoretisch, sondern persönlich zu erleben, zu erfahren und zu verinnerlichen.
Der Workshop bietet die Möglichkeit, einige der Spiele und Übungen, sowie deren Einsatzmöglichkeiten kennenzulernen.
Ein Kernelement agiler Methoden ist der Ansatz, eine stetige Verbesserung innerhalb laufender Prozesse zu erreichen und mit verschiedenen Verbesserungsmöglichkeiten zu experimentieren. Dabei durchlaufen Teams Hochphasen und Tiefphasen. In Hochphasen kommt es vor, dass das Team zwar richtig gut miteinander arbeitet, aber sich schwertut, weitere Verbesserungsansätze zum zu finden. Genauso kommt es in Tiefphasen vor, dass sich das Team „verrennt“, sich deshalb selbst einschränkt und aus diesem Grund keine Verbesserungswege erkennt. Auch bieten Agile Game die Möglichkeit, statt einer klassischen Retrospektive mit verschiedenen Ansätzen zu arbeiten und wichtige taktische und strategische Fragen durch die „Spaßkomponente“ von bisherigen „Denkverboten“ zu lösen.
Spiele, Simulationen und Übungen können Teams unterstützen, weg von der klassischen Reflektion unter gegebenen Rahmenbedingungen hin zum Erkennen von alternativ möglichen Strukturen und Handlungsoptionen. Das unterstützt Teams, Reibungsverluste und Konflikte zu reduzieren, die Zusammenarbeit zu optimieren und runder zu machen.

Vortragsweise: Interaktiver Workshop. Spiel / Simulation im Wechsel mit Diskussion und ergänzenden Beiträgen der Referentin. Die Teilnehmer erleben das Spiel / die Simulation aus eigener Erfahrung und erkennen förderliche und hinderliche Strukturen und Muster. Sie erfahren so persönlich, wie Spiele / Simulationen in der Praxis einsetzbar sind.

Wer an dem Workshop teilnehmen sollte: Projektleiter, Produktmanager, Scrum Master, Scrum Teams, Product Owner, Alle, die Teams formell oder informell führen und Meetings mit Ergebnisanspruch leiten.

Lernziele:

Voraussetzungen für die Teilnahme am Workshop:

Welches Equipment sollen die Workshop-Teilnehmer mitbringen? (z.B. Notebook, Tablet, usw.):

Agenda des Workshops:

Ellen Hermens ist seit über 14 Jahren aktiv als Trainerin, Beraterin, Autorin und Coach. Ihr Schwerpunkt ist dabei: Menschen bewegen! - Insbesondere im agilen Kontext.
Sie verbindet interdisziplinär ihr KnowHow zu einer einzigartigen Melange: Mit ihrer Berufserfahrung als NLP-Trainerin, Schulungsleiterin, Direktorin einer der größten Netzwerkorganisationen, Webspezialistin sowie Beraterin aus Kundenbetreuung und Customer Relations im internationalen B2B-Bereich. Durch ihre Führungserfahrung aus einer internationalen Non-Profit-Organisation vermittelt sie Führungskräften aus der Wirtschaft, wie man sich Autorität verdient und Menschen motiviert.
Neben ihrer Tätigkeit als Trainerin betreut Ellen Hermens als Scrum-Master bei der AKDB, Anstalt öffentlichen Rechts mehrere Scrum-Teams. Als Agile Trainerin und Agile Coach unterstützt sie Unternehmen und Führungskräfte in Change- und Innovationsprozessen. Ihre Führungserfahrung zieht sie aus über 14 Jahren verschiedener Führungspositionen im Umfeld einer weltweiten Non-Profit-Organisation mit ihrer persönlichen Ausrichtung agiler Teamarbeit.
Seit August 2016 veranstaltet und organisiert Ellen Hermens zusammen mit Sieglinde Fritz die Agile Game Nights, eine Experimentierplattform für Business-Spiele, denn Spiele bilden metaphorisch reales Leben ab und helfen, Strukturen nicht nur theoretisch, sondern persönlich zu erleben, erfahren und verinnerlichen.

Sieglinde Fritz ist eine lebenserfahrene Coachin mit dem besonderen Blick auf als „verfahren“ erlebte Situationen – sowohl im privaten als auch im Business-Kontext.
Nach ihrem Ökonomie-Studium mit Schwerpunkt der Arbeitsökonomie erwarb sie zusätzlich einen Abschluss als Bilanzbuchhalterin und arbeitete anschließend als Dienstleisterin selbständig im nationalen und internationalen Bereich, wo sie reichhaltige und vielfältige Einblicke in verschiedene Firmen- und Arbeitskulturen speziell im Change Management erhielt.
Nach einem persönlichen Burn-Out führten sie verschiedene Ausbildungen u.a. in gewaltfreier Kommunikation, Konfliktmanagement, NLP-Methoden und Energie-Arbeit zu einer gesamtheitlichen, menschenzentrierten Sicht sowohl in privaten als auch in Arbeitsumfeldern, die zu Ihrem speziellen Coaching-Angebot „Dein Deal mit dem Leben“ führten.
Durch die positiven Erfahrungen mit „agile games“ speziell in Business-Kontexten spezialisierte sie sich im Unternehmensbereich darauf und führt seit August 2016 zusammen mit Ellen Hermens die „Agile Game Nights“, eine Experimentierplattform für Business-Spiele durch. Ihr Fokus liegt dabei insbesondere auf den Möglichkeiten, die agile games auch „eingefahrenen Teams“ bieten, Lösungsmöglichkeiten für „Sackgassen“ zu finden und „harmlos“, spielerisch Sichtweisen und Lösungen zu erproben, die unter sogenannten Normalbedingungen „der Schere im Kopf“ zum Opfer gefallen wären.