Mitarbeiter sind Ihr größtes Kapital

Das Etablieren neuer Prozesse ist eine große Herausforderung in Organisationen, vor allem für solche die komplexe Produkte entwickeln oder komplexe Projekte durchführen. Dieser Veränderungsprozess erfordert in aller Regel eine Änderung der Unternehmenskultur. HOOD bietet umfassende Dienstleistungen, um Organisationen bei dieser Kulturänderung zu unterstützen. Die Dienstleistungen beinhalten eine Bewertung des gegenwärtigen Standes im Requirements Engineering (RE), die Planung von Initiativen zur Verbesserung auf diesem Gebiet, die Implementierung dieser Initiativen und die ständige Unterstützung nach der Einführungsphase.

Die Menschen sind Ihr größtes Kapital. Wenn wir für Sie Lösungen implementieren berücksichtigen wir die existierenden Arbeitsweisen, so dass wir die angestrebten Verbesserungen für Ihre Organisation zusammen mit Ihren Leuten erreichen. Es ist wichtig dass wir zu jeder Zeit die durchgeführten Aktivitäten aus der Perspektive der vom Wechsel Betroffenen betrachten. Jede Maßnahme wird mit dem Ziel geplant, die notwendigen Änderungen sowie die betroffenen Menschen während des gesamten Änderungsprozesses zu unterstützen. Wir wissen, dass dies eine anstrengende Zeit sein kann. Ohne Fürsorge und Planung kann sich die Sorge und Angst der Betroffenen vor dem Ungewissen in Widerstand und Kritik gegen die Veränderung ausdrücken. Die HOOD Group versucht immer, die wirklichen Gründe für die Ängste zu finden, die nicht immer offensichtlich sind.

 

HOOD Blog und News

Eine Analyse Was ich in den letzten Jahren persönlich erlebt habe und was man darüber ...
This entry is part 5 of 5 in the series Ein Weg zur agilen OrganisationWie breitet sich “...
In vielen Projekten wird zwischen unterschiedlichen Anforderungstypen unterschieden. Die ...